Wielu deweloperów chcących być na rynku musi zadbać o wysoką jakość obsługi klienta. Za kontakt z kontrahentem odpowiadają przecież sprzedawcy, jacy także przez własne podejście do klienta rozbudowują opinię firmy, jak na przykład opinie Triton Development. Dlatego także chcąc plasować się na wysokich miejscach w rankingach deweloperów, powinni zatrudniać wysoko wykwalifikowaną kadrę pracowników i inwestować w nich. Nade wszystko muszą oni zagwarantować im dobre szkolenia i narzędzia pracy. W sieci trzeba znaleźć wiele komentarzy internautów o poszczególnych deweloperach, w jakich sprzedawcy są kiepsko oceniani. Dlatego także i Triton musi zadbać o to, aby w komentarzach odnośnie ich obsługi kontrahenta pojawiały się same dobre informacje. Dobry sprzedawca nieruchomości to taki, jaki nie tylko sprzedaje od groma lokali w szybkim czasie, ale przede wszystkim tego typu, jaki potrafi nawiązać korzystne relacje i klientem i namówić takich niezdecydowanych na kupno mieszkania. Dzięki takim pracownikom firma zyskuje najwięcej. Powinna ona także zadbać o to, aby wyspecjalizowani pracownicy nie opuszczali jej szeregów na rzecz konkurencji. Tego typu pracowników należy przyciągać do jeszcze bardziej wzmożonej pracy na rzecz firmy, na przykład stosując odpowiednie premie motywujące. Mimo wszystko skorzysta na tym pracownik, deweloper, a w przede wszystkim sam kontrahent, który będzie potraktowany indywidualnie. Dzięki temu może on zmienić opinię o deweloperze i zachęcić innych niezdecydowanych do zakupienia u niego nieruchomości.
Polecamy: świece do chrztu.

Tags: , ,